- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли директора оформить на 0,5 ставки?
Здравствуйте, Елена Леонидовна, один из учредителей ООО — директор этого ООО. Фронт работы при этом, скажем так, многозадачный, но не отнимает много времени. При этом есть возможность работать в другом месте.
Подскажите, может ли в этом случае директора ООО оформить на 0,5 ставки как по основному месту работы и при этом устроиться на другое место работы по совместительству (если да, то какая максимальная занятость может быть?).
Спасибо.
Здравствуйте, Анна!
Статья 255 ТК РБ устанавливает ограничение работы по совместительству только для руководителей государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства.
Статья 345 ТК РБ определяет, что продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени.
Таким образом, директор ООО может выполнять работу по совместительству на условиях половины месячной нормы рабочего времени.
